talentmanagement – Pagina 2 – Michelle Veugelers

In 4 stappen naar een nieuwe werkrelatie standard

Op zoek naar een nieuwe relatie In mijn vorige blog ging ik op zoek naar de nieuwe werkrelatie waardoor zowel jonge als oudere medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Om die relatie te vinden, is actie nodig. Wat doe je als je op zoek bent naar een relatie? Juist! Vroeger plaatste je een contactadvertentie op de volle pagina in De Volkskrant, nu zet je deze flashie op een van de vele relatiesites. De basis blijft echter hetzelfde.

Haat-liefdeverhouding met talentmanagement in crisistijd standard

Een nieuwe werkrelatie opbouwen in crisistijd is geen sinecure. Op HNW blog blogt Laura Kluijtmans naar aanleiding van een artikel in het Financieel Dagblad over de spagaat waar het MKB zich in bevindt: de talenten die we voor de toekomstige krappe arbeidsmarkt willen behouden, moeten we door de kostenreductie in deze crisistijd laten gaan. Maar liefst 775.000 babyboomers verlaten tussen 2010 en 2015 de arbeidsmarkt, terwijl slechts 420.000 jongeren instromen. We willen ons wel voorbereiden op dit tekort aan mensen, maar worden door de economisch slechte tijden gedwongen ons juist in tegengestelde richting te bewegen.

Tags Archivestalentmanagement