Deze maand vind je in Leren in Organisaties mijn artikel over De Nieuwe Werkrelatie. In drie pagina’s beschrijf ik waar De Nieuwe Werkrelatie in de kern over gaat: werknemers en werkgevers die weten hoe ze zakelijk aantrekkelijk voor elkaar kunnen zijn en blijven. Met als doel: meer ervaring, loyaliteit, kennisbehoud en winst voor werkgevers en meer werkplezier, beter balans werk-prive en sterkere talentontwikkeling voor werknemers.
