Hoe leer je dat democratische besluitvorming moeilijk is? Door het te ervaren.

Kun je in deze tijd van snelle meningen nog een weloverwogen keuze maken? Wat is uberhaupt een weloverwogen en ‘juiste’ beslissing’ voor bijvoorbeeld je buurt, je stad of het land? En hoe maak je die samen?

Vragen waarbij je je moeilijk iets kan voorstellen wanneer je democratische besluitvorming veelal in miniverband of vanaf de zijlijn meemaakt. Theatergroep SPACE brengt in haar voorstelling Pig Bank deze grote vragen terug tot menselijke proporties.

Bij elke voorstelling zien we 6 echte idealisten met hun droom. Het publiek doneert een vrijwillige bijdrage in “Pig”, het spaarvarken. Vervolgens kan zij met de knoppen in de hand bepalen wie de idealist van de avond wordt en met de inhoud van het spaarvarken zijn droom kan verwezenlijken. De resultaten verschijnen meteen op het grote scherm waardoor iedereen onmiddellijk geconfronteerd wordt met de meningen van de andere stemmers.

Maar wat op het eerste gezicht alleen een leuke talentenjacht voor idealisten lijkt, blijkt in werkelijkheid nog een dubbele bodem te bezitten. Kan het publiek namelijk met slechts korte DWDD-achtige fragmenten en interviews van de idealisten wel een goede keuze maken? Hoe kom je gezamenlijk tot die ene juiste beslissing?

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Genees de geneeskunde: Ted talk Atul Gawande

Afgelopen jaar, toen ik startte met het ontwikkelen van een leertraject over ouderenzorg, kreeg ik het boek van Atul Gawande “The Checklist Manifesto” te leen. Atul beschrijft hierin hoe verschillende sectoren, zeker in stressvolle situaties, profijt hebben van het gebruik van checklists. Checklists helpen professionals in dat geval stap voor stap door zo’n complexe procedure heen. In navolging van de luchtvaart, laat Atul zien dat checklists ook in de zorg veelgemaakte fouten soms met 45% kunnen verminderen.

The Checklist Manifesto gaat echter niet alleen over checklists, maar over een grotere vraag die voor ons allen in deze moderne wereld geldt: hoe kunnen we als professionals omgaan met het steeds complexer worden van onze wereld en daarmee ook onze verantwoordelijkheid? Kunnen we dat, ondanks bijscholing, wel bijbenen? En, kunnen we ooit nog ergens echt goed in zijn? Of lopen we altijd achter de feiten aan? In zijn Ted talk stelt Atul deze vragen opnieuw. Artsen zijn inmiddels in staat hypercomplexe operaties uit te voeren, maar verliezen ze daarmee niet hun belangrijkste focus, namelijk de mens als geheel te zien en te genezen?

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Wat is wijsheid?

Gefascineerd door het idee dat de grootste erfenis van een generatie de wijsheid uit levenservaring is, ging beroemd fotograaf en filmmaker Andrew Zuckerman op uitgebreid wijsheidsonderzoek uit. Zonder ooit eerder mensen geïnterviewd of gefotografeerd te hebben, reisde hij de hele wereld af uitgerust met 12 koffers vol apparatuur. Met hulp van Desmond Tutu lukte het hem om 60 buitengewone mensen, allen 65+, te interviewen over hun belangrijkste levenslessen. Van Nelson Mandela tot Rosamunde Pilcher en Clint Eastwood.

Voor Zuckerman zelf ook een leerzaam project. Vergelijkbaar volgens hem met een opleiding over “leven” aan een topuniversiteit. Het resultaat: een erg mooi boek inclusief film genaamd Wisdom: The Greatest Gift One Generation Can Give to Another.

Een deel van de film kun je hieronder bekijken. Daarnaast gaf Andrew ook een lezing over hoe hij dit megaproject tot stand heeft gebracht, hoe ook hij als beroemd fotograaf faalangst kende en welke levenslessen de grootste indruk op hem maakten.

Een levensles die mij in ieder geval bijbleef was:

“You can’t get to wonderful without passing through alright”  Bill Withers

 

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Over de zin en onzin van brainstormen

Brainstormen bestaat al ruim 60 jaar. Maar werkt het echt? Dat is de vraag die Journaliste Jonah Lehrer zich in The New Yorker stelt. Deze blog vormt een vrije vertaalde samenvatting van haar artikel waarin verschillende wetenschappelijke onderzoeken zijn verzameld.

“It is the human friction that makes the sparks”
Eind jaren 40 stond reclameman Alex Osborn met zijn boek “your creative power” hoog in de bestsellerlijst. Zijn bureau BBDO, dat kijkers van de Serie Mad ook wel kennen als Sterling Cooper, was een van de meest innovatieve reclamebureaus in Madison Avenue. De basis voor hun succes? Brainstormen, aldus Osbon.

Met zijn boek introduceerde hij voor het eerst de belangrijkste spelregel voor een goede brainstorm: geen kritiek of negatieve feedback. “Creativity is so delicate a flower that praise tends to make it bloom while discouragement often nips it in the bud,”. Osborn werd op slag een businessgoeroe. Niet onterecht: ruim 60 jaar later is zijn brainstorminvloed nog steeds aanwezig. Maar werkt brainstormen nu echt? Het antwoord lijkt nee, als we het onderzoeksartikel van Jonah Lehrer uit de The New Yorker mogen geloven. Hoe komen we dan wel tot creatieve ideeën? Op basis van het artikel geef ik 3 tips:

Verder lezen

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Waarom goede docenten toch slechte lessen kunnen geven (en hoe je dat verandert)

Hoe komt het toch dat je les of college didactisch perfect in elkaar zit (heldere leerdoelen, prikkelend begin, leuke werkvormen vanuit samenwerkend, probleemgestuurd en studentgecentreerd leren ), maar je studenten je toch anderhalf uur verveeld aankijken? Ondanks je enthousiasme en toewijding als docent?

Dat was de vraag die Michael Wesch zich in zijn essay “why good classes fail” stelt. Zijn antwoord? Gebrek aan empathie en authenticiteit van docenten. Docenten zouden studenten teveel zien als een homogene massa in plaats van unieke individuen. Waarschijnlijk herkenbaar voor docenten die verplicht zijn met 1 presentatie alle klassen les te geven om in ieder geval te zorgen dat studenten eenduidig zijn voorbereid op hun toets. En die voor het ontwikkelen van ‘maatwerk’lessen vaak op hun vrije tijd zijn aangewezen.

Verder lezen

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Fouten maken kun je leren

Vandaag stuitte ik via de blog van Pedro De Bruyckere & Bert Smits op de ‘Failure week‘. Een week waarin leerlingen van de Wimbledon meisjes High School de waarde van fouten leren kennen. “The girls need to learn how to fail well – and how to get over it and cope with it,” volgens de directrice Heather Hanbury.

Tijdens de week vertellen ouders en tutoren over hun fouten en worden er You-Tube video’s getoond van beroemdheden die faalden, maar wisten verder te gaan. Ook wordt er gediscussieerd over de nadelen van het krampachtig voorkomen van fouten.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instapaper
  • Delicious
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS